Famiglia e lavoro, nasce a Todi il primo Osservatorio per il welfare aziendale

Costituito da Comune di Todi e Movimento per la vita dell’Umbria, con il supporto del Collegio dei consulenti del lavoro della Provincia di Perugia e della Elcom System Spa e la consulenza della startup innovativa a vocazione sociale Jointly-Il welfare condiviso, lavorerà alla diffusione di una cultura del welfare attento ai bisogni delle persone, al […]

Read More

La successione nella direzione delle imprese: un caso spagnolo

La successione nelle imprese è un problema particolarmente sentito nelle aziende italiane che sono di piccole dimensioni. La successione rappresenta un problema strategico sia per la continuità aziendale sia per la crescita delle dimensioni delle aziende. Questo problema richiede un approccio razionale per evitare che dinamiche e contrasti familiari rendano impossibile la continuità dell’attività. Il […]

Read More

BUONE PRATICHE DI WELFARE AZIENDALE, CONDIVISIONE DI SERVIZI E MIGLIORAMENTO DELLA SOCIETA’, SE N’È’ PARLATO A TODI

Il Movimento per la Vita dell’Umbria incoraggia la formazione di un Osservatorio sul welfare aziendale che possa incentivare migliori condizioni di vivibilità per i lavoratori incrementare il benessere della società. PERUGIA – Il bene è creativo, nonché contagioso. Condividere buone pratiche non costa nulla e amplifica le possibilità per tutti. All’insegna di questa idea si […]

Read More
Bobby Massie Authentic Jersey 
To Top