Welfare Aziendale e natalità sono temi strettamente interconnessi. Infatti dal benessere lavorativo di una famiglia e di un singolo, dipende la sua disponibilità a generare una famiglia e nuove vite.

Qui alcune buone pratiche illustrate.

La Ferrero in Umbria con un ottimo welfare aziendale

La conciliazione vita-lavoro e il welfare. A Perugia un convegno sul progetto ministeriale N.O.I. per il territorio: Nuove Opportunità insieme

BUONE PRATICHE DI WELFARE AZIENDALE, CONDIVISIONE DI SERVIZI E MIGLIORAMENTO DELLA SOCIETA’, SE N’È’ PARLATO A TODI

OSSERVATORIO SUL WELFARE AZIENDALE, IN UMBRIA UNA PROPOSTA DI LEGGE SU INIZIATIVA DEL MOVIMENTO PER LA VITA REGIONALE

Rassegna stampa: https://www.interris.it/sociale/in-umbria-nasce-un-osservatorio-sul-welfare-aziendale

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