Welfare Aziendale e natalità sono temi strettamente interconnessi. Infatti dal benessere lavorativo di una famiglia e di un singolo, dipende la sua disponibilità a generare una famiglia e nuove vite.
Qui alcune buone pratiche illustrate.
Work family balance, una sfida possibile – da Confinionline.it
Famiglia e lavoro, nasce a Todi il primo Osservatorio per il welfare aziendale
La successione nella direzione delle imprese: un caso spagnolo
MPV UMBRIA, SI VADA AVANTI CON L’OSSERVATORIO SUL WELFARE AZIENDALE
Rassegna stampa: https://www.interris.it/sociale/in-umbria-nasce-un-osservatorio-sul-welfare-aziendale